Le fonctionnement d’une entreprise implique de nombreuses dépenses au quotidien : achat d’accessoires ou d’équipements de travail, frais de mission, règlements de prestations externes… Afin de solder ces différentes charges, l’entité a le choix entre divers moyens de paiement. Parmi ceux-ci, les cartes de paiement d’entreprise sont les plus prisées, en raison de leur rapidité, sécurité et commodité. Étant donné qu’elles constituent une propriété de l’entreprise, elles ne peuvent pas être employées n’importe où. Voici quelques situations dans lesquelles leur utilisation est possible.
Carte bancaire d’entreprise : où peut-on en faire usage ?
Pour tout savoir sur la carte de paiement d’entreprise, il s’agit d’une solution de règlement financier qu’une société met à la disposition de ses collaborateurs. Cette carte professionnelle sert à payer les différentes dépenses qui subviennent dans le cadre des activités de la structure. Son utilisation revêt de nombreux avantages aux utilisateurs. Hormis la sécurité qu’elle offre, la carte bancaire professionnelle promet une haute autonomie ainsi qu’un contrôle optimal des dépenses.
Elle permet également de gagner du temps dans le paiement des opérations et épargne aux employés des procédures longues et complexes. Toutefois, malgré que la carte prépayée entreprise soit si pratique pour les transactions financières, il faut quand même savoir s’en servir. En effet, l’intégralité des dépenses de l’employé de la société, peu importe la nature, n’est pas éligible à cette méthode de paiement.
La carte bancaire professionnelle peut être utilisée dans le cadre des déjeuners d’affaires organisés dans un lieu de restauration. Au moment de payer l’addition, les collaborateurs peuvent simplement valider la transaction avec la carte qui est préalablement créditée du budget prévu pour l’occasion. Ce moyen de paiement peut être utilisé pour couvrir les dépenses liées au déplacement, à l’hébergement ou au déménagement réalisé par un agent pour une mission.
Les salariés en télétravail sont éligibles à l’utilisation de la carte professionnelle pour régler des charges associées à l’exercice de leur fonction. Enfin, il faut souligner que la société peut signer des accords de partenariat avec des fournisseurs ou prestataires externes. Dans ce cas, la carte prépayée entreprise est contrainte d’être utilisée uniquement à ces endroits.
Quid des cartes cadeaux PCS incentive ?
Dans une société, la rémunération des salariés est essentiellement composée du salaire et des primes éventuelles. Pour autant, il arrive quelquefois que les chefs d’entreprises offrent des cadeaux aux employés, le chèque cadeau entreprise par exemple, en vue de récompenser leurs performances. Étant donné que cette solution implique un encaissement qui s’avère fastidieux dans certaines circonstances, les entreprises se tournent désormais vers la carte cadeau professionnelle incentive.
À la différence d’une carte d’entreprise classique, la carte cadeau pro devient une propriété de l’employé à qui elle est offerte. Ce dernier peut donc s’en servir partout où besoin sera. Pour faire simple, la carte cadeau entreprise est une carte récompense que l’employé peut utiliser pour son plaisir, loisir, divertissement et autre, et ce sans restrictions.
Si vous cherchez une carte cadeau employé, vous avez le choix entre les spécialités PCS qui font partie des plus réputées sur le marché. Le promoteur propose en général trois formules classées en simple, rapide et sur mesure. N’hésitez pas à faire plaisir à vos collaborateurs en optant pour une carte cadeau salarié.
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